Justiça determina que Stone reintegre todos funcionários demitidos

Essa decisão garante que os trabalhadores sejam respeitados. As empresas precisam respeitar a negociação coletiva e a lei. São 370 mães e pais de famílias com realidades diferentes e que não podem ser tratados com desrespeito. Trabalhador não é objeto nem número.
Antonio Neto, presidente do SINDPD-SP

Procurada, a empresa disse que houve demissões, mas não confirmou o número de pessoas e áreas impactadas. "A companhia realizou um ajuste pontual em sua estrutura como parte do processo contínuo de simplificação e ganho de eficiência. A operação segue normalmente, sem impacto para clientes ou parceiros".

Nas redes sociais, diversos profissionais demitidos relatam o corte. "Queimei minha língua achando que só Big Techs teriam coragem de admitir demissão pelo uso de IA. A Stone acaba de fazer o mesmo. Isso abre caminho para que outras empresas também o façam, sem medo de "protesto" de ex-funcionários", postou o chefe da área de IA, Anderson Amaral.

Demitidos a serem reintegrados já buscavam por nova colocação. Saio com a cabeça erguida, com muito aprendizado na bagagem e pronto para os próximos desafios. Sigo aberto a novas oportunidades onde eu possa continuar gerando resultados, construindo relações e fazendo a diferença", escreveu no LinkedIn o especialista em vendas Igor Mendes.

Antes de demitir centenas, Stone reportou lucro trimestral de R$ 707 milhões. Esse foi o ganho da empresa no trimestre encerrado em dezembro último, valor 12% maior que um ano antes. Para 2026, a Stone espera lucro bruto ajustado entre R$ 6,6 bilhões e R$ 7 bilhões.