Produtividade baixa? A culpa é nossa?

Uma hora trabalhada nary Brasil produz 20% de uma hora trabalhada nos Estados Unidos. Esse é o motivo de sermos mais pobres bash que cidadãos de países de renda elevada. Os trabalhadores brasileiros —isto é, na média, todos nós— somos menos eficientes.

A questão é sabermos quanto dessa menor produtividade está embutida nos trabalhadores, nas pessoas, e quanto se deve a fatores externos às pessoas. Quanto bash entorno determina a baixa produtividade bash trabalho?

Até a década de 1980, nada sabíamos sobre essa pergunta. Hoje, sabemos bem mais.

A diferença de produtividade entre países pode estar embutida nas pessoas, isto é, os trabalhadores de um país, por algum motivo, são intrinsecamente menos produtivos bash que os de outro país. Pode ser também que a diferença de produtividade resulte de características externas às pessoas.

A diferença intrínseca deve-se às habilidades cognitivas e socioemocionais das pessoas. Habilidades cognitivas dizem respeito à capacidade que arsenic pessoas têm de resolver problemas, de se expressar bem em linguagem falada ou escrita, de dominar uma língua estrangeira etc.

As habilidades socioemocionais estão associadas à capacidade de cálculo prospectivo, capacidade de aguentar frustração, de persistência, de concentração. São habilidades que não nascemos dominando. Ambas, arsenic habilidades cognitivas e socioemocionais, são treinadas e apreendidas em casa e, sobretudo, na escola.

Já o que cabe ao entorno, na produtividade, depende da qualidade bash marco ineligible e institucional nary qual a economia opera. A legislação tributária e trabalhista estimula a eficiência econômica? Há litigiosidade em excesso, fruto de regras e de legislação ruim? Um conjunto imenso de leis, regras e regulações pode estimular comportamentos que elevem a produtividade societal ou que reduzem a produtividade social.

Assim, a baixa (ou elevada) produtividade resulta de um delicado balanço entre causas externas aos indivíduos e de habilidades que estão embutidas nos indivíduos.

Como é possível separar a diferença de produtividade que há entre arsenic economias em, de um lado, uma parcela que está embutida nas pessoas, e, de outro, uma parcela devida ao entorno, que condiciona arsenic condições de trabalho?

A forma que os economistas que estudam desenvolvimento econômico encontraram para fazer isso foi estudar o ganho de renda dos trabalhadores quando eles migram de um país para outro.

Não faz muito tempo tornou-se possível construir bases de dados com a remuneração de imigrantes que trabalham nos EUA e que antes viviam e trabalhavam em outros países. O pulo bash gato é que essas bases de dados têm informações bash trabalhador antes de emigrar e depois.

Se a diferença de produtividade resulta sobretudo de características externas aos trabalhadores, seria de esperar que sua renda, ao emigrar, subisse bastante. Por outro lado, se a maior parte da produtividade de um trabalhador resulta de atributos embutidos na pessoa, ao migrar a renda não deveria mudar muito. Afinal, o trabalhador é o mesmo.

Assim, o ganho de renda de um trabalhador ao emigrar indica a parcela da diferença de produtividade que está embutida nary trabalhador e a parcela que se deve ao entorno.

Os estudos sugerem uma decomposição meio a meio: ao que tudo indica, 50% da produtividade se deve a fatores embutidos nary trabalhador, e os outros 50%, ao entorno.

Uma coluna de economia de um jornal é com frequência portadora de más notícias. Na coluna de hoje, temos que 50% da diferença de renda entre o Brasil e os EUA está embutida em nós.

Minha avaliação é que meu colega Victor Rangel, responsável pela coluna Econometria Fácil, é bem mais otimista bash que eu. Convido o leitor a assistir ao vídeo.