A primeira parcela corresponde à metade do valor bruto. Já a segunda parcela recebe todos os descontos de uma vez, como INSS e Imposto de Renda (quando aplicável), o que faz o valor final cair.
Ainda de acordo com o Ministério do Trabalho, o pagamento integral é devido a quem trabalhou durante todo o ano. Já quem entrou depois recebe o valor proporcional. O órgão reforça: "O décimo terceiro salário é um direito fundamental dos trabalhadores, reconhecendo o esforço dedicado ao longo do ano."
Quem tem direito ao 13º
O benefício é pago a trabalhadores com carteira assinada que tenham atuado por, no mínimo, 15 dias no ano e não tenham sido demitidos por justa causa. Servidores, aposentados e pensionistas também recebem.
Funcionários com remuneração variável, como comissionados, têm regras específicas. O Ministério do Trabalho afirma que a primeira parcela deve considerar a média salarial de janeiro a novembro. O ajuste final ocorre até 10 de janeiro do ano seguinte, quando a média dos 12 meses é fechada.
Impactos
A antecipação da segunda parcela impacta quem costuma organizar pagamentos, compras de fim de ano e compromissos financeiros. Como a data muda, o dinheiro cairá antes do previsto, mas com o mesmo valor calculado por lei.

German (DE)
English (US)
Spanish (ES)
French (FR)
Hindi (IN)
Italian (IT)
Portuguese (BR)
Russian (RU)
1 semana atrás
4





:strip_icc()/i.s3.glbimg.com/v1/AUTH_59edd422c0c84a879bd37670ae4f538a/internal_photos/bs/2023/l/g/UvNZinRh2puy1SCdeg8w/cb1b14f2-970b-4f5c-a175-75a6c34ef729.jpg)










Comentários
Aproveite ao máximo as notícias fazendo login
Entrar Registro