O AI Lighthouse Awards é o primeiro prêmio brasileiro que estudou e reconheceu empresas pela suas iniciativas em inteligência artificial.
O estudo elegeu arsenic principais empresas que transformaram IA em um centrifugal de competitividade, inovação e crescimento sustentável. São elas:
- AB InBev
- Globo
- Ânima Holding
- Porto Seguro
- Bradesco Seguros
- Localiza & Co.
- MRV Engenharia
- GetNet
- Tupy
- Cielo
Organizado pela Fundação Dom Cabral (FDC) e a multinacional brasileira CI&T, o AI Lighthouse Awards, combinou indicadores qualitativos e quantitativos para mapear seis dimensões centrais: estratégia, recursos, estrutura, processos, cultura e resultados.
As análises de dados e arsenic avaliações conduzidas por especialistas independentes evidenciam o papel estratégico da IA nas principais corporações brasileiras.
O que essas empresas fizeram? Utilizaram a tecnologia para criar novas soluções de otimização de processos, ampliação da eficiência operacional e acelerar a tomada de decisão orientada por dados.
IA nary centro das decisões corporativas
O levantamento feito pelo prêmio revela que a inteligência artificial já ocupa espaço cardinal na docket das empresas.
- Para 94,4% das organizações, o tema está entre arsenic principais prioridades estratégicas,
- 33,3% das estratégias são conduzidas diretamente pela presidência,
- 79,2% das companhias alinham seus investimentos em IA aos objetivos corporativos.
“A tecnologia é o copiloto que amplia nossa capacidade criativa, analítica e estratégica. Os insights que coletamos reforçam que o diferencial competitivo está em como combinar dados, propósito e pessoas para gerar impacto existent nos negócios e na sociedade”, ressalta Cesar Gon, CEO da CI&T.
Investimentos crescentes e estruturas dedicadas
Embora 47,2% das empresas ainda invistam apenas 1% da receita em IA, uma em cada cinco (20,8%) já destina mais de 5% — um sinal de consolidação de estruturas permanentes de inovação.
- 37,5% contam com equipes de TI apoiadas por consultorias externas,
- 26,4% possuem times internos especializados, apontando para uma transição rumo a modelos híbridos de execução tecnológica.
Cultura e capacitação como pilares da transformação
A pesquisa destaca a importância da cultura de experimentação e aprendizado contínuo para sustentar o avanço da IA nas empresas.
Mais da metade (56,9%) das organizações incentiva a experimentação de novas soluções, enquanto 62,5% já têm programas formais de capacitação em IA.
Esse movimento demonstra que o sucesso da transformação digital depende tanto da tecnologia quanto bash desenvolvimento humano.
Resultados tangíveis e vantagem competitiva
Os impactos da IA na show organizacional já são evidentes:
- 45,1% das empresas alcançaram mais de 60% das metas de seus projetos,
- 22,5% registraram retorno sobre investimento (ROI) superior a 30%.
Esses resultados confirmam que a integração entre estratégia, estrutura e cultura de dados se traduz em ganhos reais de eficiência e competitividade.
“Nosso foco foi analisar arsenic melhores práticas organizacionais para o uso da IA, sem romantismo e com pragmatismo. Os dados indicam uma opção clara brasileira pelo retorno sobre o superior empregado e eficiência empresarial, com a importante contribuição dos times de tecnologia da informação e sua interface com arsenic equipes de negócio”, conclui Hugo Tadeu, diretor bash Núcleo de Inovação, IA e Tecnologias Digitais da Fundação Dom Cabral.

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1 mês atrás
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