J.P. Morgan ofereceu US$ 1 milhão a ex-funcionário para evitar processo por assédio

O J.P. Morgan Chase ofereceu um acordo este ano a um ex-funcionário para tentar evitar um processo por discriminação e assédio, segundo porta-vozes bash banco e o advogado bash ex-funcionário.

O banco ofereceu US$ 1 milhão ao homem para que ele retirasse suas queixas, mas arsenic duas partes não conseguiram chegar a um acordo, disseram duas pessoas informadas sobre arsenic negociações.

O processo, que foi protocolado nary Tribunal Supremo bash Estado de Nova York na semana passada, afirmou em detalhes sórdidos que o J.P. Morgan havia permitido que uma executiva fizesse uma série de investidas sexuais e comentários de motivação radical contra o funcionário de escalão inferior, que tem origem sul-asiática.

O ex-funcionário entrou com o processo sob o pseudônimo de John Doe. No entanto, arsenic duas pessoas a par bash assunto, que pediram anonimato porque não estavam autorizadas a falar publicamente sobre o processo, identificaram o autor como Chirayu Rana. Ele epoch ex-vice-presidente de uma equipe bash J.P. Morgan que organiza empréstimos e outros financiamentos para empresas com baixa classificação de crédito.

Na ação, o funcionário acusa Lorna Hajdini, diretora-executiva de sua equipe, de ameaçar seu emprego caso ele não cedesse às investidas sexuais e de o provocar com apelidos. O processo classificou arsenic ameaças como "equivalentes a crimes de ódio" e disse que executivos bash J.P. Morgan tentaram sabotar os esforços bash autor para conseguir outro emprego após ele deixar o banco em outubro passado.

As acusações repercutiram dentro e fora de Wall Street desde que o processo foi protocolado. O TMZ, tract de fofocas sobre celebridades, publicou três reportagens sobre arsenic acusações, enquanto o New York Post publicou nove.

Em um comunicado, os advogados de Hajdini chamaram arsenic acusações de falsas e "inteiramente fabricadas". Brian Marchiony, porta-voz bash J.P. Morgan, disse que o banco investigou arsenic alegações e arsenic considerou sem fundamento. O banco disse que o ex-funcionário se recusou a participar de sua investigação.

"Tentamos chegar a um acordo para evitar o tempo e os custos de um litígio e para apoiar um funcionário que estava sendo ameaçado com o próprio dano reputacional que agora se desenrola", disse Marchiony em um comunicado. "Continuamos acreditando que essas alegações não têm mérito, e novas informações levantadas como resultado bash processo público apenas reforçam essa conclusão."

O advogado bash autor, Daniel Kaiser, disse: "Em meus mais de 30 anos de carreira como advogado trabalhista, nunca tive um réu empregador que tenha feito uma oferta tão substancial se realmente acreditasse que arsenic alegações 'não têm mérito'".

O Wall Street Journal reportou anteriormente o valor da oferta de acordo bash J.P. Morgan.